Capacitações e aprimoramento: a importância da formação continuada

Seguindo a ideia de melhoria contínua (kaisen), já aplicada em metodologias como o Diagrama de Ishikawa e o PDCA, a formação continuada tem um papel fundamental no crescimento das organizações. Para o crescimento de uma organização é fácil compreender a função do aumento das vendas, da qualidade dos produtos e serviços oferecidos e na eficiência…

Método PDCA nas Organizações

A metodologia PDCA se destaca como uma eficiente metodologia empregada na melhoria de processos e na resolução de problemas. A sigla PDCA significa Plan-Do-Check-Act ou, traduzindo, Planejar-Fazer-Checar-Agir. Consiste, então, de quatro etapas constituintes de um ciclo, que deve ser repetido continuamente visando a melhoria de processos. A aplicação dessa metodologia é indicada em casos onde…

Kanban vs Scrum – qual método utilizar na sua organização?

As organizações modernas têm enfrentado um desafio comum, independentemente de sua área de atuação, que gira em torno da tentativa de encontrar a melhor forma para se gerir um projeto, maximizando os bons resultados e minimizando qualquer tipo de risco ou adversidade. Nesse sentido, desenvolveram-se, ao longo do tempo, inúmeras metodologias de gerenciamento de projetos,…

Diagrama de Causa e Efeito: o seu uso nas organizações

O Modelo Gerencial da Administração Pública veio com o pressuposto de modernização e ganho de eficiência da máquina pública. Baseado nisso, práticas conhecidas da iniciativa privada começaram a ser incorporadas na administração pública: a descentralização administrativa, o uso de indicadores de desempenho e controle de resultados, a flexibilização de processos e a gestão da qualidade.…

A Importância da Diversidade para a Administração Pública

A administração pública, como aquela que produz políticas públicas, possui importância fundamental no equilíbrio social, uma vez que as políticas públicas podem ser definidas enquanto a alocação e distribuição de recursos e valores de maneira a diminuir conflitos sobre os bens públicos, logo, tem por objetivo mudanças sociais ou a manutenção de realidades positivas. Com…

Balanced Scorecard (BSC): uma ferramenta de gestão estratégica

Uma organização que presta serviços de qualidade é dotada de uma equipe gerencial capaz de tomar decisões eficazes com agilidade.  Nesse contexto, o Planejamento Estratégico surge como um processo de criação de estratégias em prol do alcance de objetivos dentro de uma organização. A fim de facilitar a rotina do gestor público e certificar a…

Orçamento Base Zero X Orçamento Tradicional

Não é novidade para ninguém que uma boa gestão orçamentária é de extrema importância para as empresas. No entanto, não é tão simples saber qual caminho tomar em direção a uma significativa redução de gastos desnecessários, bem como em busca do aumento da competitividade de uma empresa, principalmente, em um cenário de crise.  Neste contexto,…

Matriz SWOT: suas vantagens para as organizações

As organizações frequentemente possuem dificuldade para se adaptar e triunfar no ambiente volátil em que habitam. Para ajudar uma organização a se auto avaliar e identificar seus pontos fortes e vulnerabilidades, foi criada a matriz SWOT. SWOT é uma sigla inglesa para Strengths (pontos fortes), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaças). Trata-se de um…