Primeiramente: o que é clima organizacional? Por que é um assuntoimportante? Impacta nos resultados da minha organização? Como é possívelmedir?A partir disso, podemos pensar em como montar uma pesquisa de climaorganizacional! Mas e depois? É possível melhorar os resultados? Como?Essas questões serão discutidas no texto de hoje! Vamos lá? Clima organizacionalDe acordo Litwin e Stringer…
Muitas pessoas e organizações gostariam de poder contribuir com algum projeto ou causa social,contudo não sabem como fazer isso, muita das vezes devido a falta de tempo, contatos e atémesmo de segurança. Como também do outro lado, existem projetos e instituições que semobilizam para causas sociais muito importantes, porém carecem de recursos financeiros eapresentam problemas…
Os processos estão demorando muito? Está existindo retrabalho? Ou a qualidade final do produto não está sendo satisfatória? Isso pode significar que você está precisando redesenhar os processos internos da organização! É notório para todos que em uma organização existem diversos processos e estes funcionam, ou deveriam funcionar, com a finalidade de alcançar um objetivo…