Diagrama de Causa e Efeito: o seu uso nas organizações

go here O Modelo Gerencial da Administração Pública veio com o pressuposto de modernização e ganho de eficiência da máquina pública. Baseado nisso, práticas conhecidas da iniciativa privada começaram a ser incorporadas na administração pública: a descentralização administrativa, o uso de indicadores de desempenho e controle de resultados, a flexibilização de processos e a gestão da qualidade.…

https://www.drcarolineedwards.com/2024/09/18/njpt6ixzzp

A Importância da Diversidade para a Administração Pública

https://marcosgerente.com.br/9oqh71ycpiz A administração pública, como aquela que produz políticas públicas, possui importância fundamental no equilíbrio social, uma vez que as políticas públicas podem ser definidas enquanto a alocação e distribuição de recursos e valores de maneira a diminuir conflitos sobre os bens públicos, logo, tem por objetivo mudanças sociais ou a manutenção de realidades positivas. Com…

https://traffordhistory.org/lookingback/vy2ezvn

Balanced Scorecard (BSC): uma ferramenta de gestão estratégica

get link Uma organização que presta serviços de qualidade é dotada de uma equipe gerencial capaz de tomar decisões eficazes com agilidade.  Nesse contexto, o Planejamento Estratégico surge como um processo de criação de estratégias em prol do alcance de objetivos dentro de uma organização. A fim de facilitar a rotina do gestor público e certificar a…

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Orçamento Base Zero X Orçamento Tradicional

https://ragadamed.com.br/2024/09/18/hhy45il Não é novidade para ninguém que uma boa gestão orçamentária é de extrema importância para as empresas. No entanto, não é tão simples saber qual caminho tomar em direção a uma significativa redução de gastos desnecessários, bem como em busca do aumento da competitividade de uma empresa, principalmente, em um cenário de crise.  Neste contexto,…

https://www.parolacce.org/2024/09/18/p48xhp8o37

Matriz SWOT: suas vantagens para as organizações

https://www.thephysicaltherapyadvisor.com/2024/09/18/j65iyj8z As organizações frequentemente possuem dificuldade para se adaptar e triunfar no ambiente volátil em que habitam. Para ajudar uma organização a se auto avaliar e identificar seus pontos fortes e vulnerabilidades, foi criada a matriz SWOT. SWOT é uma sigla inglesa para Strengths (pontos fortes), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaças). Trata-se de um…

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